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派遣にまつわるQ&A/登録方法、働き方、給与や保険…派遣の「?」にお答えします。
QUESTION
人材派遣について
→人材派遣は、正社員や契約社員とどう違うのですか?
→派遣では、どのような職種がありますか?
→社会経験がなくても、派遣で働くことはできますか?
→パソコンが使えないと、派遣で働くのは無理ですか?
→スキルアップ・キャリアアップできますか?
登録について
→登録するのに条件はありますか?
→他の派遣会社に登録済なのですが、登録できますか?
→社会経験がないのですが、登録できますか?
→登録にはどのぐらいの時間がかかりますか?
→登録場所はどこですか?
→スキルテストやカウンセリングでは、何を行うのですか?
就業規則について
→派遣先に関わらず、守るべき規則はどんなことですか?
→遅刻・欠勤・早退の場合、どこに連絡すればいいですか?
→就業中は、派遣先での就業規則に従うのですか?
→派遣先では、どんな服装で働けばいいですか?
仕事について
→やりたい仕事を選ぶことはできますか?
→紹介された仕事をお断りしてもいいのですか?
→登録後、すぐに仕事を紹介していただけますか?
→不安なので、就業前に研修をして欲しいのですが?
→仕事内容が、聞いていた内容と違う時はどうすればいいですか?
→派遣先での疑問、不安などは誰に相談すればいいですか?
→残業はありますか?
給与・福利厚生について
→給料はどのように支払われるのですか?
→交通費はいただけますか?
→各種保険の加入資格を教えてください。
→有給休暇はありますか?
→自由に使える施設などはありますか?
→通勤途中または勤務中に事故にあった場合はどうなりますか?
その他
→パソコンスキルに自信がないのですが、どこで学べますか?
→利用できる研修には、どんなものがありますか?
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ANSWER:人材派遣について
Q: 人材派遣は、正社員や契約社員とどう違うのですか?
A: 一番の違いは雇用関係です。正社員・契約社員の場合は、その就業先と雇用契約を交わしますが、人材派遣における雇用契約は派遣スタッフと派遣会社との間で交わすことになります。
Q: 派遣では、どのような職種がありますか?
A: 現在は、派遣ができない業務は派遣法により定められています。それ以外は、業務に関わらず原則的に人材派遣ができます。派遣できない業務は、港湾運送業務・建設業務・警備業務・医療関連業務(社会福祉施設等の医療業務は可)です。
Q: 社会経験がなくても、派遣で働くことはできますか?
A: もちろん可能です。お客様のニーズにマッチすれば問題はありません。また必要に応じ、ビジネスマナー・OAスキル等の研修により、就業に向けてのスキルUPができます。
Q: パソコンが使えないと、派遣で働くのは無理ですか?
A: 事務系以外のお仕事もあるので大丈夫です。しかしこれから何らかの形でパソコンが必須となることが予想されます。ぜひ、インフォスタッフの充実した無料パソコンスクールでパソコンのスキルアップをお薦めします。
Q: スキルアップ・キャリアアップできますか?
A: もちろんです。無料パソコンスクール・ビジネスマナー講座を用意して皆様のスキルアップをサポートしています。また、幅広い業務・業種のお仕事があります。インフォスタッフは皆様のキャリアアップを応援します。
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ANSWER:登録について
Q: 登録するのに条件はありますか?
A: ありません。しかし、最適なお仕事をご紹介させていただく為に、面接・スキルチェック等、一度来社していただく必要があります。
Q: 他の派遣会社に登録済なのですが、登録できますか?
A: できます。登録型の派遣は、数社の派遣会社に登録しても問題はありません。
Q: 社会経験がなくても、派遣で働くことはできますか?
A: もちろん可能です。すぐにお仕事することに自信がなくても、インフォスタッフがPCスキルアップ等、責任をもってサポート。自信をもってお仕事に就くことができます。
Q: 登録にはどのぐらいの時間がかかりますか?
A: 面接・パソコンスキルチェック・適職診断等2時間程度かかります。確実に希望の仕事にめぐり合うために必要な時間とお考え下さい。
Q: 登録場所はどこですか?
A: インフォスタッフは代々木駅東口徒歩3分。新宿駅新南口からも徒歩10分足らずの好アクセス。
Q: スキルテストやカウンセリングでは、何を行うのですか?
A: まず、パソコンによるPCスキルチェック・適職診断を行ないます。その後、経験豊富なコーディネーターによるカウンセリングにより、希望職種や希望賃金等を決定します。
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ANSWER:就業規則について
Q: 派遣先に関わらず、守るべき規則はどんなことですか?
A: 基本的なビジネスマナーは、職場に溶け込み良好な人間関係の中で仕事をするために最低限必要になります。インフォスタッフでは無料のビジネスマナー講座を用意しておりますので、ご心配は無用です。
Q: 遅刻・欠勤・早退の場合、どこに連絡すればいいですか?
A: まず、勤務先の上司等に連絡・指示を仰いで下さい。あわせてインフォスタッフにも連絡をいただいております。
Q: 就業中は、派遣先での就業規則に従うのですか?
A: インフォスタッフの就業規則によるのですが、勤務時間内等は派遣先の規則に準じます。
Q: 派遣先では、どんな服装で働けばいいですか?
A: 華美もしくは派手なものは避けるようにしてください。しかし、業種・社風により考え方が違う場合も多いので、就業前に担当が必ず注意点をお教えします。
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Q: やりたい仕事を選ぶことはできますか?
A: 登録時にスタッフの皆様の希望職種を詳細にヒアリングし、ご希望にそえるようコーディネートを図ります。
Q: 紹介された仕事をお断りしてもいいのですか?
A: もちろんOKです。しかしその際には、どの部分が希望に合わないか等、明確な理由と要望を伝えていただけると、次のマッチングが非常にスムーズになります。
Q: 登録後、すぐに仕事を紹介していただけますか?
A: 希望どおりのご紹介ができるかどうかは、タイミングによる部分も多々あります。条件を多少緩くしてご紹介差し上げる例もあります。
Q: 不安なので、就業前に研修をして欲しいのですが?
A: 無料パソコンスクール・マナー研修等、業務に必要なスキルについては、派遣前に受講いただけます。派遣先で必要なスキルを身につけるための研修が実施される場合もあります。
Q: 仕事内容が、聞いていた内容と違う時はどうすればいいですか?
A: 派遣時に、派遣先・派遣会社それぞれに苦情窓口が設置されますので、まずはご相談ください。また、担当もつきますので様々なご相談に対応できます。
Q: 派遣先での疑問、不安などは誰に相談すればいいですか?
A: 就業時に派遣スタッフには、派遣先・派遣会社共に、相談窓口(担当者)が明確に示され、責任をもって問題解決に当たることになっています。困ったことは、まずご相談ください。
Q: 残業はありますか?
A: ある場合もあります。もちろん派遣開始時に、ひと月にどのくらいの時間残業が発生するか、また月末が忙しいなど、十分に説明させていただきます。
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ANSWER:給与・福利厚生について
Q: 給料はどのように支払われるのですか?
A: 月末締めの翌月の24日支払いです。銀行振込になります。
Q: 交通費はいただけますか?
A: 基本的に、交通費込みで時給提示をさせていただいております。
Q: 各種保険の加入資格を教えてください。
A: 法律に基づき加入させていただいております。
Q: 有給休暇はありますか?
A: あります。労働基準法どおり発給されます。
Q: 自由に使える施設などはありますか?
A: 有料になりますが、一般料金より割引利用できる泉郷リゾート施設があります。
Q: 通勤途中または勤務中に事故にあった場合はどうなりますか?
A: 関係法令に基づき対応いたします。
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ANSWER:その他
Q: パソコンスキルに自信がないのですが、学ぶことはできますか?
A: インフォスタッフ内に無料パソコンスクールがあります。また条件を満たせば、自宅での学習が可能なEラーニングの受講も可能です。
Q: 利用できる研修には、どんなものがありますか?
A: -無料パソコンスクールと、ビジネスマナー講座があります。パソコンスクールは、スキルレベルに合わせて、専任インストラクターのカリキュラムとフリーレッスンを組み合わせて無理なく学べます。平日は毎日開講しています。
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