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| Q: |
人材派遣は、正社員や契約社員とどう違うのですか? |
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| A: |
一番の違いは雇用関係です。正社員・契約社員の場合は、その就業先と雇用契約を交わしますが、人材派遣における雇用契約は派遣スタッフと派遣会社との間で交わすことになります。 |
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| Q: |
派遣では、どのような職種がありますか? |
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| A: |
現在は、派遣ができない業務は派遣法により定められています。それ以外は、業務に関わらず原則的に人材派遣ができます。派遣できない業務は、港湾運送業務・建設業務・警備業務・医療関連業務(社会福祉施設等の医療業務は可)です。 |
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| Q: |
社会経験がなくても、派遣で働くことはできますか? |
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| A: |
もちろん可能です。お客様のニーズにマッチすれば問題はありません。また必要に応じ、ビジネスマナー・OAスキル等の研修により、就業に向けてのスキルUPができます。 |
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| Q: |
パソコンが使えないと、派遣で働くのは無理ですか? |
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| A: |
事務系以外のお仕事もあるので大丈夫です。しかしこれから何らかの形でパソコンが必須となることが予想されます。ぜひ、インフォスタッフの充実した無料パソコンスクールでパソコンのスキルアップをお薦めします。 |
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| Q: |
スキルアップ・キャリアアップできますか? |
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| A: |
もちろんです。無料パソコンスクール・ビジネスマナー講座を用意して皆様のスキルアップをサポートしています。また、幅広い業務・業種のお仕事があります。インフォスタッフは皆様のキャリアアップを応援します。 |
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