紹介予定派遣のご案内［人材派遣のインフォスタッフ／テルウェル東日本］

紹介予定派遣とは、一定期間派遣スタッフとして就業後、正社員・契約社員として雇用されることを前提とした派遣システムのことです。実際に仕事をしながら仕事内容、職場の雰囲気などを見極めた上で就職を決められるメリットがあります。企業にとっても派遣スタッフの仕事ぶりを見た上で雇用を決められるので、雇用のミスマッチを防ぐ新時代の求人システムとしてニーズが高まっています。

インフォスタッフは、メイン派遣先がNTTグループをはじめとした大手IT最先端企業。通常の就職・転職活動では競争率が高く入社が難しい大手企業に、正社員・契約社員として就業できる可能性があります。

興味のある仕事でも、やってみて初めて向き・不向きがわかるもの。紹介予定派遣では、実際に業務に就いてみることでイメージとのギャップを確認することができます。同じく社内の雰囲気や同僚との相性も、一緒に働いてみることで合う・合わないを見極めることができます。

採用面接では緊張して普段の自分を出せない・思いを伝えられない、という方でも紹介予定派遣なら実際の仕事ぶりを見てもらうことができます。言葉だけではない、普段の行動を通して企業にアピールできます。

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一般事務

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営業事務

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経理事務

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契約事務

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受付事務

その他

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営業

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市場開発

その他

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銀行事務

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証券事務

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損保事務

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生保事務

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クレジット事務

その他

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システムエンジニア

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ソフトウェア開発

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プログラム

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OAインストラクタ

その他

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PCオペレータ

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CADオペレータ

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データエントリー

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ユーザーサポート

その他

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テレマーケティング

●	テレホンオペレーター

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DTPオペレータ

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Webの作成／編集業務

その他

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施工管理技術者

＊派遣スタートまでのプロセスは、一般人材派遣と同じです。
→登録から就業までの流れ

本登録の際に、紹介予定派遣をご希望の旨を伝えてください。

あなたの希望・条件・キャリア・スキルに応じた紹介予定派遣のお仕事をご紹介します。

本登録の際に、紹介予定派遣をご希望の旨を伝えてください。

派遣期間終了後の採用を前提として、最長6か月の派遣就業を開始します。実際の業務を通してアピールしながら、仕事と会社を見極められます。

本登録の際に、派遣期間終了後、派遣スタッフと企業の意思確認。双方が同意した場合、求人条件を確認・明示します。

派遣スタッフと企業の条件合意により直接雇用契約を結び、社員として業務をスタートします。

Q1：	紹介予定派遣で就業中、ミスマッチを感じたらどうすればいいですか？
A1：	インフォスタッフ本社での本登録の際に、ご希望の旨をお伝えください。ご希望の仕事内容・条件・スキルとマッチした業務を優先的にご紹介致します。

Q2：	紹介予定派遣を希望する場合は、どうすればいいですか？
A2：	その場合は、意思確認の際にその旨をお伝えください。紹介予定派遣で就業したら必ずその企業に就職しなければいけないということはなく、あくまでご自身で選ぶことができます。